WoordKracht^®

TIME

NB: De originele foto is genomen met een Nokia 6600 Slide.
Locatie: Rotterdam, Burgemeester Le Fèvre de Montignyplein – maart 2010.

De Top koppelt riante bonussen aan groene cijfers
en flamboyante vertrekpremies aan rode cijfers.
Ergo: De Top verliest nooit.

Interesse in het eerste verzamelwerk van ‘Management by Cartoons’? Klik dan op BOEK in het menu boven aan de pagina. Een leuk weggevertje maar een nog leuker hebbedingetje!

Mijn krokodillentranen zijn
ISO 9001 gecertificeerd!!!

Sinds jaar en dag doen Rotterdamse economen het goed op de arbeidsmarkt. Maar, hoe ervaren zij de zoektocht naar hun eerste baan? Wat vinden ze belangrijk in die baan? En waar liggen hun ambities? Twee vers afgestudeerden aan het woord.

Trefwoorden:

Marieke van Weelden, Arne Gast, Erasmus Magazine, alumni, eerste baan, zoektocht, solliciteren, ambities

Quotes:

Marieke: De eerste keer solliciteren is leuk, daarna wordt het steeds vervelender. Dat komt omdat het allemaal een beetje meer van hetzelfde is: bedrijven stellen allemaal dezelfde vragen, hebben allemaal dezelfde dingetjes. Daarbij is het gesprek een momentopname; klikt het wel of niet met degene die tegenover je zit.

Arne: Het hele sollicitatiecircus kun je het beste heel rustig opstarten. Ik ben daar in mijn vijfde jaar mee begonnen. Niet in de zin dat ik direct met allerlei mensen om de tafel ging zitten, maar wel al dagdromend over wat ik na mijn afstuderen zou willen gaan doen.

>>>>>>> Lees verder

Wilbert! Why are you standing over there!?!
What are you doing!?! WILBERT!!!
Are you SMS-ing!?! Who are you SMS-ing with!?!
WIL-BERT! I’M LONELY OVER HERE!!!

NB: De originele foto is genomen met een Nokia 6600 Slide.
Locatie: Rotterdam, Straatweg – maart 2010.

Qua persoonlijkheid ben ik een
levensechte RotterDRAMMER!

PS: Een ‘RotterDrammer’ is iemand die fanatiek overtuigd is van Zijn Eigen Gelijk en dit tot in lengte van dagen op Zeer Directe en Buitengewoon Plastische Wijze kenbaar pleegt te maken.

Eindfase

Onderwerp: een goede vriend verhaalt over coachend leidinggeven.

“Beste aanwezigen, mensen, collega’s, teamgenoten. Ik zeg altijd: ‘Je kunt beter met z’n allen praten over één en hetzelfde gemeenschappelijke probleem, dat voor iedereen hartstikke bekend en duidelijk is, dan eromheen gaan zitten draaien en voorzichtig, af en toe, eens ’n keer, een boodschapje loslaten’.”

Sollicitatie

Onderwerp: Hendrik wil een open sollicitatie sturen.

Die zit toevallig in bespreking.
Tot wanneer?

Tja, moeilijk te zeggen. Eigenlijk de hele week zo’n beetje.
Oh. En iemand anders van Personeel?

>>>>>>> Lees verder

Geheimtip: Een Topconsultant tovert
iedere organisatie om tot een reorganisatie!

Interesse in het eerste verzamelwerk van ‘Management by Cartoons’? Klik dan op BOEK in het menu boven aan de pagina. Een leuk weggevertje maar een nog leuker hebbedingetje!

MIJN successen liggen
vooral in de TOEKOMST!

Het aantal aandelen dat ieder van de 600.000 aandeelhouders in de ‘Koninklijke’ bezit, loopt nogal uiteen. Senior beleidsmedewerker Roel van der Wal (49), sinds 1994 werkzaam op de personeelsafdeling van het ministerie van Buitenlandse Zaken, houdt er 240 in portefeuille. Zijn dagelijks werk omvat onder meer de ‘harde’ kanten van het personeelswerk. “Kort gezegd zorgen we voor een zo evenwichtig mogelijke waardering van functies binnen het ministerie en van het ministerie als onderdeel van de Rijksoverheid. Het principe van functiewaardering is dat gelijke werkzaamheden ook gelijk gewaardeerd, en dus gelijk betaald moeten worden.”

Trefwoorden:

Roel van der Wal, aandeelhouder, beleggingsportefeuille, waarom Shell?, actief belegger,  aandelenspaarplan, oliebon, onzichtbare topman, tip voor de top, shareholders, stakeholders

Quotes:

Soms kijk ik wekenlang niet naar mijn portefeuille om. Voor mij is beleggen een soort spel; ik wil er geen slapeloze nachten aan overhouden. Ik beleg met geld dat ik niet direct nodig heb. Alles wat ik ermee win is mooi meegenomen. Gaat het fout, dan heb ik gewoon pech gehad.

Ik vind dat we veel meer moeten investeren in duurzame energie. Anders zie ik ons in een echte nachtmerrie terechtkomen. Onze fossiele brandstoffen hebben er miljoenen jaren over gedaan om te worden wat ze zijn, terwijl wij ze in een paar decennia tijd op consumeren! En op = op.

>>>>>>> Lees verder