WoordKracht^®

Mijn tip: Hoe zwart/wit een tegenstelling ook lijkt,
bekijk ‘m altijd met gevoel, humor en WIJ-heid.

Interesse in het eerste verzamelwerk van ‘Management by Cartoons’? Klik dan op BOEK in het menu boven aan de pagina. Een leuk weggevertje maar een nog leuker hebbedingetje!

In een recent onderzoek zei ruim veertig procent van de Nederlandse werknemers ‘geen tijd’ te hebben om voldoende te bewegen. En bijna twintig procent verklaarde doodleuk ‘geen zin’ te hebben in lichamelijke activiteit. Daarbij ontbijt ‘Nederland’ steeds minder, en snackt of tussendoort steeds meer. Verder wordt de voedzame avondmaaltijd vervangen door een kant-en-klare magnetronhap en staat ontspannen zowat gelijk aan een avondje tv-kijken zònder te zappen. Bovendien blijkt nachtrust steeds vaker uit een pilletje te komen. Vandaar dat Interview drie Shell-medewerkers eens naar hun ‘gezondheid’ vroeg.
In deel Twee: Martin van Vianen.

Trefwoorden:

Martin van Vianen, gezond leven, voeding, sport, tip, ontspanning, nachtrust

Quotes:

Ik eet dus geen frites, geen frikadellen, geen mayonaise; al die grappen waarvan de volksmond zegt dat ze hartstikke slecht voor je zijn. Alhoewel ik er direct bij moet vermelden dat ik één groot zwak heb. Ik snoep.

Ik begrijp heel goed dat mensen die weinig of nooit sporten een zekere schroom voelen om ermee te beginnen. Zo van: ‘Sporten!? Met dat lijf van mij? Dat ziet er toch niet uit!’ Mijn tip: zet dergelijke gedachten nou eens helemaal overboord.

>>>>>>> Lees verder

In een recent onderzoek zei ruim veertig procent van de Nederlandse werknemers ‘geen tijd’ te hebben om voldoende te bewegen. En bijna twintig procent verklaarde doodleuk ‘geen zin’ te hebben in lichamelijke activiteit. Daarbij ontbijt ‘Nederland’ steeds minder, en snackt of tussendoort steeds meer. Verder wordt de voedzame avondmaaltijd vervangen door een kant-en-klare magnetronhap en staat ontspannen zowat gelijk aan een avondje tv-kijken zònder te zappen. Bovendien blijkt nachtrust steeds vaker uit een pilletje te komen. Vandaar dat Interview drie Shell-medewerkers eens naar hun ‘gezondheid’ vroeg.
In deel Een: Janet Beijer.

Trefwoorden:

Janet Beijer, gezond leven, voeding, sport, tip, ontspanning, nachtrust

Quotes:

Ik begon met een heel streng tiendaags dieet. ‘Om je lichaam te ontgiften’, werd me gezegd. Ik kreeg enorme hoofdpijnen en vroeg me af waar ik aan begonnen was!

Ik slaap goed, val makkelijk in slaap en heb nooit last van een ochtendhumeur. Dus: als ik wakker word, ben ik wakker.

>>>>>>> Lees verder

Zoek naar de vraag achter de vraag; de mens achter de mens;
de reorganisatie achter de reorganisatie.

Interesse in het eerste verzamelwerk van ‘Management by Cartoons’? Klik dan op BOEK in het menu boven aan de pagina. Een leuk weggevertje maar een nog leuker hebbedingetje!

Ze worden wel ‘De laatsten der Mohikanen’ genoemd. Mannen en vrouwen die (vrijwel) hun hele arbeidzame leven bij een en dezelfde werkgever doorbrengen. Vandaar dat Shell Interview om de twee maanden een van hen aan het woord laat. In aflevering elf, met 25 dienstjaren: Barend Botter, senior business advisor gas, technical planning and coordination.

Trefwoorden:

Barend Botter, Jubilaris, Philips, Shell, geluidsgolven, petrofysicus, petroleum engineering, liberalisering gasmarkt

Quotes:

“Kort samengevat moest ik kijken naar theoretische en praktische toepassingen van geluidsgolven in boorputten. Omdat ik tijdens m’n studie nooit iets met akoestiek te maken had gehad, begon ik met een kennisniveau van nul.”

“Toen ik daar aankwam, hadden ze geen computer. Ik zei dat ik op z’n minst een zakrekenmachientje nodig had om m’n berekeningen te maken. Het antwoord luidde: ‘Kom nou, dat is belachelijk. Die dingen zijn veel te duur, en onze mensen kunnen uitstekend uit de voeten met een rekenliniaal’.”

>>>>>>> Lees verder

Managen is voor mij: woelen en benoemen, onthullen en vermanen,
troosten en bemoedigen. Snap je!?!

Wie kent ze niet, de stereotype beelden over mensen met een bepaald beroep? “Reclamemensen? O, je bedoelt die snelle jongens.” Om na te gaan welke (voor)oordelen Shell’ers hebben over bepaalde beroepsbeoefenaren, houdt Interview telefonische mini-onderzoekjes onder willekeurig gekozen collega’s. Het beeld dat hieruit ontstaat, leggen we vervolgens voor aan een representant van de betreffende beroepsgroep. Deze keer: hoe kijken Shell’ers aan tegen de ‘bedrijfsmaatschappelijk werker’ en wat blijft er over van de (voor)oordelen wanneer we ze toetsen aan de praktijk?

Trefwoorden:

Sue der Kinderen, bedrijfsmaatschappelijk werker, kleedstijl, karaktereigenschappen, dagbegin, koffiepraat, sportvoorkeur, pakkende omschrijving

Quotes:

“Je moet contact kunnen maken met mensen van verschillende niveau’s en achtergronden, zodat ze het gevoel krijgen dat je hen respecteert.”

“Ik zal niet snel mensen helpen die niet geholpen willen worden. Sommige mensen erkennen wel dat ze problemen hebben, maar willen die gewoon nog niet oplossen.”

>>>>>>> Lees verder

Het geheim van WARE leiders is dat ze niet
communiceren maar resoneren met hun medewerkers.

Interesse in het eerste verzamelwerk van ‘Management by Cartoons’? Klik dan op BOEK in het menu boven aan de pagina. Een leuk weggevertje maar een nog leuker hebbedingetje!