WoordKracht^®

Qua leiding geven mix ik explosieve vragen
met vernietigende antwoorden!

In 2003 zou ‘Het Sollicitatiecircus’ een nieuwe rubriek worden in het A4 Magazine. In deze rubriek zouden starters openhartig over hun sollicitatie-ervaringen vertellen. Helaas sneuvelde het studentkwartaalblad en schreef ik slechts één aflevering van Het Sollicitatiecircus…

Trefwoorden:

Sylvester Feddes, solliciteren, starter, eerste baan

Quotes:

Ik pakte altijd een paar, zeg maar, wapenfeiten uit m’n cv en vertaalde die naar het bedrijf waarbij ik solliciteerde. Brief en cv zijn in mijn ogen dan ook bedoeld om jezelf te profileren

Ik vind dat je correct gekleed moet gaan, omdat een eerste gesprek toch een soort verkooppraatje is. Kleding en de manier waarop je jezelf presenteert vormen vitale onderdelen van dat praatje.

>>>>>>> Lees verder

Ik zeg altijd: Een grijzemuizenmanager kan nooit
kleur op de wangen van zijn afdeling brengen.

Interesse in het eerste verzamelwerk van ‘Management by Cartoons’? Klik dan op BOEK in het menu boven aan de pagina. Een leuk weggevertje maar een nog leuker hebbedingetje!

In deze rubriek vertellen starters over ‘hun’ merk. Martijn Speleers (28) studeerde bedrijfseconomie aan de Rotterdamse Erasmus Universiteit. Hij haalde in augustus 2000 zijn bul en maakte daarna diverse reizen en reisjes. Sinds mei 2001 werkt hij als brand marketing assistant bij Lucky Strike. Met drie collega’s is hij verantwoordelijk voor alle activiteiten van dit sigarettenmerk in Nederland. Hijzelf houdt zich bezig met Nightlife, het onderdeel dat betrekking heeft op horeca, horecamaterialen, promoties en evenementen. Zijn meest aansprekende projecten: de Lucky Strike Dance Awards en de Lucky Strike Comedy Nights.

Trefwoorden:

Martijn Speleers, Lucky Strike, brandmarketing, sterk merk, beroepsdeformatie, tabaksschap

Quotes:

‘Lucky Strike is een sterk merk dat al vanaf 1872 bestaat. Zijn kracht zit onder andere in het pakje.’

‘Als ik vrienden of familie een concurrerend merk zie roken, roep ik tegenwoordig wel dat zoiets echt niet kan. Meestal krijg ik dan te horen: ‘Nou, regel dan wat voor ons!’

>>>>>>> Lees verder

Ik voelde me een wulps en kleurrijk eiland in een
oceaan van grijsblauwe, ondermaatse carrièrepikkies!

Simpel. Dreigt een reorganisatie op een ratjetoe
uit te lopen, maak er dan een ratatouille van.

Interesse in het eerste verzamelwerk van ‘Management by Cartoons’? Klik dan op BOEK in het menu boven aan de pagina. Een leuk weggevertje maar een nog leuker hebbedingetje!

Ik wil de BLOEM van creativiteit die in
mij leeft tot BLOEI laten komen!!