WoordKracht^®

Rituelen vergezellen alle belangrijke gebeurtenissen in een mensenleven: van geboorte via verjaring tot dood; van verliefdheid via bruiloft tot scheiding. Deze collectieve rituelen geven culturen hun kleur en bieden bevolkingsgroepen een zeker houvast. Daarnaast kent ieder van ons zijn eigen, persoonlijke rituelen: bij het opstaan, het boodschappen doen of het maken van tentamens.

Trefwoorden:

Maya Karansingh, Aashena Shankar, Carel Sallaerts, Dennis van Aalst, studeren, stressen, uittreksels, kleding uitzoeken, sieraden, viergangenmenus, snoepvrij, voordeelpakken M&M’s, vaste tafelindeling, collectief nietsdoen, kroeg, eetaanval

Quotes:

Aashena: “De dag vóór de dag voor het tentamen doe ik net alsof ik de dag erna al tentamen heb. Dan stress ik de echte dag voor het tentamen een stuk minder. Begrijp je?”

Sallaerts: “Mensen associëren rituelen met iets positiefs, iets waaraan ze kracht ontlenen.”

Maya: “Ik neem me altijd voor om ’s ochtends nog wat te studeren. Maar ik word altijd net te laat wakker!”

>>>>>>> Lees verder

Zorg ervoor dat je als onderneming succesvoller bent dan je concurrenten. En blijft. Dat nu heeft alles te maken met het kiezen van de juiste strategie. Klinkt eenvoudig. Alleen weet niemand wat strategie precies betekent, laat staan wat de juiste strategie is. Handig voor goeroes die managers bedelven onder het zoveelste concept, vaak gebracht als panacee voor alle strategische vraagstukken. Wat te doen? Het boek Strategy Synthesis lezen, misschien. Het belooft in ieder geval concurrentievoordeel op te leveren.

Trefwoorden:

Bob de Wit, Ron Meyer, wanhoop, hedendaagse manager, managementgoeroes, kritisch vergelijken, strategische vraagstukken, tien paradoxen, situatiegebonden oplossing

Quotes:

What all managers share is the impression that our knowledge of strategy and management is fragmented, unstructured, inconsistent and even selfcontradictory.

We have attempted to faithfully represent the variety of opinions on each central strategic theme, without taking a partisan position in any of the debates.

>>>>>>> Lees verder

Ken alle goeroes, maar volg er geen een. Ieder bedrijf is namelijk uniek en niet gebaat bij kant-en-klare setjes succesfactoren, vijf-, zes- of zevenstappenplannen of andere, gesimplificeerde goeroe-praat. Aldus luidt de visie van Ron Meyer en Bob de Wit, docenten aan respectievelijk de Rotterdam School of Management en de Maastricht School of Management, en directeur-eigenaren van consultancybureau Strategy Works.

Trefwoorden:

Ron Meyer, Bob de Wit, Strategy Works, goeroe, managementdenker, simple recepten, hulpbehoevende managers, concepten versus recepten, category killer, traditionele stappenplannen, educated manager, paradoxen, anti-goeroes, gidsfunctie

Quotes:

De Wit: Een serieuze goeroe houdt zich bezig met het ontwikkelen van concepten, waarmee hij de hectiek van alledag probeert te structureren en managers probeert te laten begrijpen wat zich binnen hun bedrijven afspeelt.

Meyer: We hebben problemen met visies die opgepakt worden als hèt ultieme antwoord, dè nieuwste mode of hèt volgende recept dat rücksichtslos wordt toegepast.

>>>>>>> Lees verder

Wij Vrouw

Onderwerp: carrièrevrouwen die alles zelf willen doen

Wij delegeren niks, delen geen complimentjes uit en niets is ooit goed genoeg.

Wij Vrouw (2)

Onderwerp: liefde op de werkvloer

Hij werpt een laatste, vluchtige blik op onze benen; wijzelf worden weggezwaaid.

Kantoorluchtjes

Onderwerp: een collega met BO

Ik durf het je bijna niet te zeggen, Els. Maar, hij beneemt me de adem!

>>>>>>> Lees verder

Volgens een onderzoek van het Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid hebben ruim 800.000 Nederlanders behoefte aan een lang verlof, variërend van een paar maanden tot één jaar. Om ‘te ontslakken en te herbronnen’ in de woorden van Hans Maarten van den Brink van de VPRO. Jelte Bosma (38) en Roland Kupers (42) hadden absoluut geen last van ‘druk druk druk’, maar namen toch een sabbatical leave; op vrij jonge leeftijd en ieder met een totaal andere invulling.

Trefwoorden:

Jelte Bosma, Roland Kupers, sabbatical leave, dromen verwezenlijken, routine doorbreken, nieuwe uitdaging, financiering, carrièrekiller, visie op carrièremaken, vertrouwde cirkeltje, tot jezelf komen, probleemoplosser

Quotes:

Jelte: Als je weer tot jezelf wilt komen tijdens een sabbatical, moet de invulling er ook naar zijn. Maar als je, zoals tegenwoordig populair is, met een rugzakje door Zuidoost Azie gaat trekken, moet je niet verwachten jezelf te ontdekken. In die situatie sta je zo ver van je normale leefomgeving af en doe je zoveel nieuwe indrukken op, dat je eerder voor jezelf wegloopt.

Roland: Als je een sabbatical leave als een carrièrekiller ziet, heb je een hele defensieve kijk op carrièremaken. Het is mijn ervaring dat je om carrière te maken niet van de ene positie naar de andere hoeft te klauteren, en dat je wanneer je je stoel even verlaat niet meteen moet vrezen voor je baan.

>>>>>>> Lees verder