Young Shell Nederland

‘Soortgenoten’ leren kennen, netwerken, ‘lief en leed’ binnen Shell delen, luisteren naar en praten met de baas – en natuurlijk ook plezier hebben. Daarom draait het bij Young Shell Nederland, een initiatief van jonge Shell-medewerkers.

Trefwoorden:
Tanya Hene, Jan Jaap Verschoor, Anne Mieke van der Werf, Elsbet Brouwer, Erik Schoneveld, Young Shell Nederland, youngsters, jongeren-netwerk, ervaringen delen

Quotes:
Jan Jaap Verschoor: “Young Shell vangt jonge medewerkers binnen Shell als het ware op, biedt hen de mogelijkheid om in een informele setting andere youngsters te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen. Op korte termijn kan dit de arbeidsmotivatie verhogen, op de wat langere termijn leidt het tot de vorming van je ‘netwerk’.”

Elsbet Brouwer: “Ik denk dat het persoonlijke en carrièretechnische nut van een jongerennetwerk met elkaar verweven zijn. Ik vind het ontzettend leuk om ervaringen te delen met mensen van mijn leeftijd, omdat die toch een bepaalde kijk op de wereld hebben. Daarbij is het fijn om, zeker wanneer je directe collega’s een stuk ouder zijn, je verhaal aan leeftijdgenoten kwijt te kunnen.”

>>>>>>> Lees verder

Geen reacties | 

Ware Woorden – 125

De Grote Jongens laten de Rest een Spel spelen
waarvan de Regels voortdurend worden veranderd,
zonder dat ze ooit duidelijk zijn gemaakt.

Geen reacties | 

Het SollicitatieCircus – 100

In een groep torpedeer ik mezelf direct als
KOEVOET richting onwrikbare problemen!!!

Geen reacties | 

Stil_Leven – 5

REBEL

Geen reacties | 

Get dirty met AXE!

Een heftig nat douchegordijn dat bij iedere meisjesnaam een ringetje verder scheurt. Een douchestang die bij Sandra zijn eerste knik beleefde, bij Jennifer zijn tweede, en bij Nancy – met uitroepteken – zijn derde, waardoor-ie overigens meteen met plug en al uit de muur werd gerukt. En tot slot een doucheputje dat de twijfelachtige eer heeft om plukjes haar van Kim, Wendy – met vraagteken – en Pamela te bevatten. Met deze drie printuitingen, die sinds begin ’99 verschijnen in bladen als Playboy, Blvd. en Nieuwe Revu, probeert AXE, een wereldmerk van Unilever, een tweeledig doel te bereiken. Het vergroten van de naamsbekendheid van AXE showergel; dankzij de hilarische tv-spotjes kent iedereen de deo’s nu wel. En, uiteraard, het stimuleren van de verkopen van dit doucheproduct. De doelgroep: jongens tussen de 18 en 25 jaar. Art directors Hakan Coskunsoy (30) en Ismaël ten Heuvel (29) van reclamebureau Ammirati Puris Lintas mochten deze campagne op poten zetten. Exclusief voor de Nederlandse markt.

Trefwoorden:
AXE, Hakan Coskunsoy, Ismaël ten Heuvel, Unilever, showergel, doucheproduct

Quotes:
Hakan: Ja, de prints zijn gedeeltelijk autobiografisch. Haha. We zijn heel erg in de douchesfeer gebleven, uiteraard de ultieme omgeving om een showergel te gebruiken. En dan denk je automatisch terug aan hoe je vroeger zelf met meisjes bezig was. Daarbij ziet mijn douche er een beetje uit als in de campagne. Het douchegordijn is in ieder geval exact hetzelfde.

Ismaël: Ja in de pay off ‘get dirty’ zit natuurlijk een dubbele betekenis. Of je wordt gewoon lekker vies en douchet je daarna weer schoon met AXE showergel. Of, en dat is dan de Engelse versie van get dirty, je wordt lekker ‘nasty’ in die douche.

>>>>>>> Lees verder

Geen reacties | 

TopTalk – 4

Waarin TopmanWatcher enTopmannenFluisteraar Tonko Baas
een CEO aan het woord laat over: Toptalenten Lanceren.

Als CEO probeer ik een UITERST vruchtbare voedingsbodem
te zijn van waaruit ik onze toptalentjes al enthousiasmerend
en katalyserend richting hun ULTIEME ambities lanceer!

Geen reacties | 

Het SollicitatieCircus – 99

Ik ben een PROactieve SELFstarter die
de toekomst in zijn EIGEN straatje dwingt!

Geen reacties | 

Ik ben James Bond!

In de wereld van management en organisatie voeren serieusheid en gewichtigheid de boventoon, stelt Mathieu Weggeman in zijn boekje Management by Surprise. En hij kan het weten. De huidige hoogleraar Organisatiekunde aan de TU te Eindhoven en associate partner bij Twijnstra Gudde Management Consultants, vertoeft immers al sinds jaar en dag in professionele organisaties. Vandaar dat hij in zes korte hoofdstukken (Strategie, Structuur, Systemen, Managementstijl, Personeel en Cultuur) merendeels voorbeelden uit zijn dagelijkse praktijk aanhaalt, die duidelijk maken hoe Weggeman zelf tegen die “serieusheid en gewichtigheid” aankijkt.

Trefwoorden:
Mathieu Weggeman, management by surprise, boekrecensie

Quotes:

‘Als ik niet op tijd ben bij een vergadering – en dat komt regelmatig voor -druk-druk-druk- dan zeg ik soms: “Heren, ik ben weliswaar een kwartier te laat, sorry, maar ik ga ook weer een kwartier eerder weg”.’

‘Als je met je neus in de pap zit, zie je de randen van het bord niet meer zo goed’.

>>>>>>> Lees verder

Geen reacties | 

Ware Woorden – 124

Ik zeg vaak: Uit een pierebadje aan informatie
moet je geen diepe conclusies trekken.

Interesse in het eerste verzamelwerk van ‘Management by Cartoons’? Klik dan op BOEK in het menu boven aan de pagina. Een leuk weggevertje maar een nog leuker hebbedingetje!

Geen reacties | 

Het SollicitatieCircus – 98

Ik voelde me een TOPSCORER in een
wedstrijd ZONDER toeschouwers!!!!!

Geen reacties |